签到打卡，加班申请，假期核销……考勤与日常工作息息相关。实际工作中，公司往往业务场景复杂，考勤规则繁多，容易陷入“使用难、管理难、统计难”的困境。

某客户为专业进行生物合成创新制品研发、生产、销售的企业，全公司200+员工，有研发团队、市场销售团队、采购管理团队、人事财务行政、生产车间团队等各种不同的团队类型。

云之家新考勤，有效帮助该客户解决考勤老难题，实现有序考勤管理，走上了提效快车道。怎么做到的？本篇告诉你！

难点1：加班规则多？方案设置搞定！

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Before：在实际工作中，研发团队常常会出现不同的加班情况。工作日、周末、节假日，时间节点不同，员工的加班补贴计算也会产生变化。用一套方案规则，员工工资计算不准，管理也会变得混乱无序，怎么办？

After: 新考勤提供【加班方案】设置。针对工作日、休息日、节假日，可以分别设置加班规则。

工作日加班自动转调休？节假日加班计算工资？各种加班考勤计算规则，都可以设置到方案中。

 

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Before：员工周末需要加班，考勤系统却无法根据申请的加班时段自动匹配加班类型。申请的周末加班一不小心就变成工作日加班，怎么办？

After: 现在，新考勤支持系统根据员工选择的加班时段，自动识别匹配加班类型，避免人为选错。员工周末加班

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Before：在原有的考勤下，周末加班时长无法设置中午休息时长，工时计算不准确，怎么办？

After: 新考勤支持工作日、休息日、节假日等各种加班类型设置中途休息时段，并且允许设置多个休息时段，午休时长和晚餐时长都能安排啦！

难点2：不同部门不同考勤？考勤分组就能办到！

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Before：对于有些公司来说，不同部门就会有不同的考勤规则：有的员工需要排早中晚班，有的员工则是朝九晚六固定时间上下班……不同部门和不同角色的考勤不同，如果不进行区分，就需要增加额外的计算工作。

After: 新考勤允许设置三种类型的考勤组，并支持设置多个班次，根据公司实际情况进行设置，能满足不同部门或者不同人员的考勤需求。

 

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Before：各部门负责人有时需要根据部门情况单独为部门设置考勤规则，但却没有管理权限进行灵活操作，怎么办？

After: 新版考勤可以通过设置考勤业务管理员将权限细化，各部门负责人可以根据部门实际情况，自行设置部门专属的考勤规则。

难点3：复杂考勤难统计？报表查询来帮你！

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Before：由于工作性质原因，部分员工的考勤周期并非是自然月，实际可能是上月25日到当月25日。这种情况下，如果不支持自定义时间段查询，统计将相当繁琐。

After：新考勤后台有专门的【报表查询】，提供每日记录表、月度汇总表和打卡流水表三种报表，支持自定义起止时间查询，允许跨月查询。考勤核算不再耗时耗力，大大减轻工作量。

 

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Before：管理人员在移动端查看考勤数据已经是日常，但是很多公司管理细化、节奏加快，数据统计从以月为单位精细到以周为单位。考勤数据如果无法按周统计，就难以满足每周工作汇报和总结的需求。

After：新版考勤移动端支持个人查询和团队统计。部门主管或者负责人可以便捷地查看所在部门员工的考勤情况，考勤数据支持按日、周、月进行展示。只需一部手机，管理人员就能轻松掌握部门考勤状态。

如何了解更多新考勤信息

查看链接可以获取更多智能考勤产品介绍、产品操作手册。

    《新考勤介绍材料》

    《用户操作手册》

注：有签到的客户会自动获得云之家新考勤权限，同时我们提供签到配置升级服务，可点击查看《签到升级到新考勤说明》

如何使用新考勤 

第一步：到应用中心添加考勤打卡应用、考勤统计应用，考勤打卡应用用于员工移动端打卡及查看考勤数据，考勤统计应用用于员工在web端查看自己及下属部门的考勤报表

第二步：到权限中心授权考勤的业务管理员，授权后到业务中心-智能考勤菜单页面，配置考勤规则

第三步：到业务中心-智能审批菜单页面，配置新考勤的审批模板，审批互联控件智能考勤2.0分类为新考勤专用控件，智能考勤1.0分类为老签到专用控件

第四步：通知员工使用考勤打卡应用打卡，建议把考勤打卡应用添加为门户的常用应用

之前若正在用云之家签到，可联系我们协助迁移，跳过以上步骤

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